Правила проведения медицинских осмотров

Здоровье сотрудника важное условие для его эффективной деятельности. Следить за его состоянием, ухудшением в случае воздействия вредных факторов на производстве, исключить эпидемиологические нежелательные ситуации должен работодатель. Чтобы контролировать текущую ситуацию здоровья, необходимо проводить медицинские осмотры.

Профилактический осмотр это процедура проведения полного обследования работника или учащегося, для выяснения, пригоден ли он, точнее его здоровье к предстоящей деятельности. Он состоит из осмотра, опроса, выяснения статуса здоровья разными специалистами, лабораторную диагностику, некоторые функциональные исследования и подводящие итог заключение.

Правила проведения медицинских осмотров.

Две стороны, работодатель и лечебное учреждение, у которого есть разрешение к проведению данного вида работ должны заключить договор.

Дополнительно заранее работодатель отправляет информацию:

  • профессия работника, его занимаемая должность;
  • вредные факторы, перечень и степень воздействия на работника, которые обнаружены на конкретном производстве.

Все виды осмотров можно разделить на два вида:

  1. предварительные(проводят, чтобы определить пригодность состояния здоровья для выполнения работы или учебы, которая предстоит.);
  2. периодические(проводят с определенной частотой, для выяснения текущего состояния здоровья, а также степени влияния вредных факторов с течением времени.).

 Различают:

  • ежегодные, проводящиеся 1 раз в год;
  • перед началом каждой смены работника, за 30-60 минут.

Все результаты фиксируются в документе, утвержденным уполномоченным органом в области охраны здоровья. Как правило, это справки различной формы и санитарные книжки для работников эпидемиологически значимых объектов. Заключения осмотра специалистов фиксируются также и в амбулаторной карте.

Медицинская организация предоставляет докторский состав и расписание, согласно которому должен проводится профилактический осмотр работников, определяет вид и объем лабораторных исследований, учитывая вид и степень влияния неблагоприятных производственных факторов.

В состав врачебной комиссии как правило входят:

  • профпатолог;
  • окулист;
  • ЛОР врач;
  • хирург;
  • невролог;
  • кожно-венеролог;
  • гинеколог;
  • рентгенолог;
  • терапевт.
  • Дополнительно могут привлекаться:
  • фтизиатр;
  • стоматолог;
  • гематолог;
  • нарколог;
  • кардиолог;
  • психиатр;
  • эндокринолог.

На основании полученных результатов происходит обоснованное оформление итогов в виде заключения. Оно должно быть подписано председателем врачебной комиссии и заверено печатью лечебного учреждения.
Заключение оформляется в двух экземплярах. Один выдается на руки лицу, проходившему осмотр, второй закрепляется в амбулаторной карте.